KINERJA PEMERINTAHAN DESA DALAM PELAYANAN PUBLIK DI BIDANG KEPENDUDUKAN
STUDI DESA GEMPOL SARU KECAMATAN SEPATAN TIMUR KABUPATEN TANGERANG
DOI:
https://doi.org/10.53363/buss.v3i3.180Keywords:
Administrasi Kependudukan, Pemerintahan Desa, Population Administration, Village GovernmentAbstract
The formulation of the problem in this research is: How does the Gempol Sari village government perform in providing public services in the field of population and apart from that, what are the forms of service? This research uses a descriptive research method using a qualitative approach with the aim of finding, conceptualizing and describing events. -events that occur at the research location and build and discover new theories related to the research matter. The focus of this research is the Government's performance in providing public services and the forms of population services provided by village officials to the community. The results of the research show that the performance of the Gempol Sari village government in providing services to the community is considered quite good, this is reflected in the ability to carry out their duties and responsibilities as community servants, the work enthusiasm possessed by Gempol Sari village officials in carrying out their responsibilities, with attitudes such as The village government is able to provide a service of sufficient quality to the community. It's just that the level of discipline of Gempol Sari village officials is considered to be still lacking, thus becoming an obstacle to the service process. The performance of the village government in providing services in the population sector is seen from the process of implementing services such as procedures or procedures, timeliness and the amount of costs incurred by the community to obtain a service in the population sector which is considered very good. This is reflected in all implementation mechanisms that meet the specified criteria. such as the presence of elements of clarity and certainty, openness, efficiency and economy. The forms of services in the field of population that are often provided by the Gempol Sari village government include administrative ones which include fulfilling personal identity documents, as well as certificates relating to other population issues
Downloads
References
Anthony, R. N. 1999. Sistem Pengendalian Manajemen, terjemahan: agus maulana. Jakarta: Airlangga.
Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian, Suatu Praktek. Jakarta: Bina Aksara
Armstrong, M. and Baron, A. 1998. Performance Management – The New Realities. London: Institute of Personnel and Development
As’ad , 2010. Manajemen Sumberdaya Manusia. Yogjakarta : BPFE Baron, Greenberg ,2010. Kepemimpinan dan Motivasi, Jakarta : Pustaka Binaman.
Budiarto. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil (Pns) Di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo, Purworejo.
Danim, Sudarwan. 2012. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta : Rineka Cipta.
Dessler, 2011, Manajemen Personalia, Edisi ke tiga terjemahan, Jakarta: Erlangga. Gibson. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat, Jakarta:
Erlangga. Handoko, T. Hami. 2012. Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia Yogyakarta'. BPFE Yogyakarta.
Fahmi, Irham. 2020. Manajemen Resiko. Bandung: Alfabeta
Husein Umar. 2011. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Prima
I Gusti Ngurah, Gorda, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kedua. Denpasar : Astabarata Bali
Islamy, M Irfan. 2018. "Agenda Kebijakan Reformasi Administrasi Negara," Pidato Pengukuhan Guru Besar, Jurnal Administrasi Negara, Vol. II, No.1, 2001, Malang.
James A.F, Stoner, 2010. Management. Englewood Cliffs, N. J. : Prentice Hall, Inc John, Newstrom, 201 1 .Organizations Behavior, Human Behavior at Work. W. F. MCGraw-Hill International
Robbins SP & Judge, Timothy 2013. Perilaku Organisasi, Jakarta: Salemba Empat Hal 22.
Mahmudi, 2020, Analisis Laporan Keuangan Pemerintah Daerah:Panduan Bagi Eksekutif,DPRD dan Masyarakat Dalam Pengambilan Keptusan Ekonomi,Sosial dan Politik, Edisi ke-2, Yogyakarta:UPP STIM YKPN
Mahsun, Mohamad. 2016. Pengukuran Kinerja Sektor Publik : Cetakan Pertama. Yogyakarta : Penerbit BPFE-Yogyakarta
Malayu, Hasibuan, S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2022, Evaluasi Kinerja SDM, cetakan keenam, Bandung: Refika Aditama
Mardiasmo. 2004. Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah. Yogyakarta: Andi.
Martinis Yamin dan Maisah. 2010. Kepemimpinan dan manajemen masa depan. Bogor: IPB Press.
Martoyo Susilo. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisill. Jogjakarta: BPFE
Moekijat. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: MandarMaju
Moenir, HAS. 2016. Manajeman Umum Di Indonesia. Jakarta; Bumi Aksara.
Moleong, Z. L. 2015. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Moleong, J. Lexy. 2016. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Nawawi, Hadari. (2016). Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri. Yogyakarta: Gadjah Mada Univercity Press.
Nitisemito, 2010, Manajemen Personalia, Edisi kedua, Ghalia Indonesia.
Ndraha, Talizidhuhu. 1984. Dimensi-Dimensi Pemerintah Desa. Jakarta: Bina Aksara.
Notoatmodjo, Soekidjo. 2019. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta
Nurfaizah, 2015. Kepemimpinan, Motivasi dan Semangat Kerja. Surabaya: Kresna Bina Insan Prima.
Oemar, Yohanes. 2010. Pengaruh pemberian reward terhadap kepuasan kerja karyawan pada bankriau. Jurnal Aplikasi Manajemen, 5(1): 126-131.
Pasolong, Harbani, 2020, Teori Administrasi Publik, Bandung: Alfabeta
Prawirosentono, Suyadi. (2019). “Kebijakan Kinerja Karyawan”. Yogyakarta: BPFE.
Riduwan, DR.M.B.A,2013, Metode dan teknik menyusun tesis Bandung Alfabeta
Robbins, S., dan Timothy A. J. 2012. Perilaku Organisasi, Organizational Behaviour. Buku Terjemahan, Jakarta : Gramedia.
Ruky , Achmad S.2021. Sistem Manajemen Kinerja. Jakrata: Gramedia
Saparin, Sumber. (2016). Tata Pemerintahan dan Administrasi Pemerintahan Desa. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-7. Bandung : Refika Aditama
Sedarmayanti. 2000. Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi Untuk Menghadapi Dinamika Perubahan Lingkungan. Bandung: Mandar Maju.
Siagian, Sondang P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara
Sianipar, JPG. 1998. Manajeman Pelayanan Masyarakat. Jakarta: LAN-RI.
Simamora, Henry. 2015. Manajeman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Sianipar, JPG. 1998. Manajeman Pelayanan Masyarakat. Jakarta: LAN-RI.
Sinambela. (2016). Reformasi Pelayanan Publik. Jakarta:PT Pertja.
Soetjipto, Budi W. (et. Al). 2010. Paradigma Baru Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Asmara Books
Syafii, Inu Kencana. 2003. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono, 2013. Metode Penelitian Administrasi, CV.Alfabeta: Bandung,
Sudarto, Anam. 2019. Analisis Kinerja Diklat. Profinsi Dati I Jawa timur. Surabaya.Thoha, Miftah, 2010. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya, Jakarta : PT Raj a
Sudarmanto, SIP, Msi (2009). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Suriasumantri, Jujun S. 2017 Filsafat Umum. Jakarta: Pustaka Sinar Harapan.
Sutarto Wijono, 2018 . Kepemimpinan dalam Perspektif Organisasi.Jakarta: Prenadamedia Group
Tangkilisan, Hessel Nogi S, 2017, Manajemen Publik, Jakarta: Grasindo
Thoha, Miftah. 2015. Kepemimpinan dalam Manajemen Suatu Pendekatan Perilaku. Jakarta: CV Rajawali
Tika, Moh. Pabundu, 2016, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara,
Timple, A. Dale. 2010. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kepemimpinan. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Todaro P. Michael. 2020. Pembangunan Ekonomi Dunia Ketiga Jilid I, Jakarta Penerbit : Erlangga
Todaro P. Michael., & Stephen, S. ( 2004). Pembangunan Ekonomi Dunia Kesembilan. Jakarta Penerbit : Erlangga
Uman, Khaerul. 2010. Perilaku Organisasi. (Cetakan Pertama). Bandung : Penerbit CV Pustaka Setia.
Wahjosumidjo. 2011. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Galia Indonesia.
Wibowo. (2018). Manajemen Kinerja. Jakarta. Penerbit: Rajagrafindo Persada.
Widjaja. 2013. Pemerintah Desa atau Marga. Jakarta: Karya Grafindo Perkasa.
Widodo, Untung. 2016. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Bawahan (Studi Empiris pada Perguruan Tinggi Swasta di Kota Semarang). Jurnal Fokus Ekonomi. Vol 1, No 2: 92-108
Veithzal, Rivai. 2011. Performance Appraisal. PT. Raja Grafindo. Jakarta Yuli, Sri B. C. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. CetakanPertama. Malang: UMM Press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Miftahul Hazami, Doddy Mulyono

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.