PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN MASA DEPAN

Authors

  • Nurul Amalia Universitas Trunojoyo Madura
  • Muhammad Rizki Syahputra Universitas Trunojoyo Madura
  • Shivva Amalia Khoiralla Universitas Trunojoyo Madura
  • Mochammad Isa Anshori Universitas Trunojoyo Madura

DOI:

https://doi.org/10.53363/buss.v3i3.183

Keywords:

Leadership Development, Leadership, Pengembangan Kepemimpinan , Kepemimpinan, VUCA

Abstract

VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, and Ambiguous) situations—situations where the world is very dynamic and difficult to predict—are created as a result of changes in reality. The purpose of this research is to discuss recent writings and studies regarding the characteristics of future leadership that are appropriate for adapting to change. Additionally, it offers a broad perspective on the future of leadership and stimulates reflection on leadership-related issues. This work information was collected through literature reflection and data analysis from various sources, including books, journals and websites related to leadership in the VUCA era. This information is then studied descriptively

Downloads

Download data is not yet available.

References

Azahari, H., Fantini, E., & Samsudin, S. (2021, May). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Fintech Pendanaan Xyz di Era Vuca. In Prosiding Seminar STIAMI (Vol. 8, No. 2, pp. 115-123).

Bahri, S. (2022). Impelmentasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menghadapi Era Bercirikan VUCA. Jurnal Hurriah: Jurnal Evaluasi Pendidikan Dan Penelitian, 3.

Mukhlisah, F. (2021). Pelatihan Kepemimpinan Smart Governance: Adaptasi Era VUCA. Jurnal Analis Kebijakan, 5(2), 166-185.

Yessiwidowati, I., Sarjito, A., & Deksino, G. R. (2022). KEPEMIMPINAN VISIONER DEMI TERWUJUDNYA ORGANISASI YANG KUAT DAN TAGUH DALAM MENGHADAPI VUCA. NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 9(5), 1774-1785.

Syahril, S. (2019). Teori-teori kepemimpinan. Ri'ayah: Jurnal Sosial dan Keagamaan, 4(02), 208-215.

Hendrarso, P. (2020, July). Meningkatkan kualitas sumber daya manusia di perguruan tinggi menuju era vuca: Studi fenomenologi pada perguruan tinggi swasta. In Prosiding Seminar STIAMI (Vol. 7, No. 2, pp. 1-11).

Sujai, A., HS, A. R., Amrullah, A., Abdulhak, I., & Mudrikah, A. (2021). KEPEMIMPINAN MASA DEPAN (FUTURE LEADERSHIP) DALAM PERSPEKTIF AGAMA, FILOSOFI, PSIKOLOGI DAN SOSIOLOGI; IMPLEMENTASINYA DALAM LEMBAGA PENDIDIKAN.

Wulansari, A., & Ma’mun, A. A. J. (2019). Karakteristik Kepemimpinan dalam Dunia Pendidikan untuk Merespons Era Disrupsi. Jurnal Manajemen Pendidikan, 4(2).

Safaat, E. B., Aqilah, H. N., & Anshori, M. I. (2023). Pendekatan Psikodinamika Untuk Pengembangan Kepemimpinan. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 181-193.

Helmy, Z., & Jamil, A. S. (2020). Restrukturisasi Sistem Pelatihan Kepemimpinan dalam Membentuk Calon Pemimpin Masa Depan: Pendekatan Studi Literatur. AgriHumanis: Journal of Agriculture and Human Resource Development Studies, 1(1), 1-17.

Downloads

Published

2023-10-10

How to Cite

Amalia, N. ., Syahputra, M. R. ., Khoiralla, S. A. ., & Anshori, M. I. . (2023). PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN MASA DEPAN. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 3(3), 972–981. https://doi.org/10.53363/buss.v3i3.183