PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERIKANAN NUSANTARA (PERSERO) CABANG SORONG

Rizka Cintya Edwar; Muhammad Amin; Leon Mitra Harju

doi:10.53363/buss.v5i1.334

Authors

Rizka Cintya Edwar Universitas Cenderawasih
Muhammad Amin Universitas Muhammadiyah Sorong
Leon Mitra Harju Universitas Cenderawasih

DOI:

https://doi.org/10.53363/buss.v5i1.334

Keywords:

Work Environment, Communication, Work Productivity, Lingkungan Kerja, Komunikasi, Produktivitas Kerja

Abstract

This study aims to determine the effect of work environment and communication on employee work productivity at PT. Perikanan Nusantara (Persero) Sorong Branch. This study uses a quantitative method with a sample of 31 employees. Quantitative data used in this study using a Likert scale and the analysis used in this study is multiple linear regression analysis and then the data is processed using SPSS 20. The results of this study indicate that the work environment has a positive and significant effect on employee work productivity and communication has a positive and insignificant effect on employee work productivity.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdul Aziz Fahmil. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Restoran Baresolok Pekanbaru. Skripsi tidak diterbitkan, Program Studi Manajemen, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau, Pekanbaru.

Anggraeni, N. D., Wijayantini, B., & Wibowo, Y. G. (2020). Pengaruh Komunikasi Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Indah Inti Ice Bondowoso. Thesis tidak diterbitkan, Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Jember.

Aruperes, A., Trang, I., & Pandowo, M. H. C. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA, 4(10), 648–657.

Datu, O., Sampetoding, M., Manajemen, M., Hasanuddin, U., Hasanuddin, U., & Relation, H. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja , Human Relation Dan Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan. 12(2), 241–254.

Dinanda, D. (2023). Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Bangun Mulia Lestari. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(3), 155–168.

Dwie Rahmawati Sofyan, Y. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Divisi Loom PT. Universal Carpet And Rugs). Skripsi Tidak Diterbitkan. Program Studi Manajemen. Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka.

Fau, J. F., & Buulolo, P. (2023). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor Samsat kabupaten Nias Selatan. Remik, 7(1), 533–536.

Febiola Putri Dasmayanti, H. H. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di Hotel Raffles Jakarta. Jurnal Human Capital Development, 6(3), 16–29.

Hamid, S. (2022). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Economics and Digital Business Review, 3(1), 247–262.

Husni Fuaddi, R. A. (2023). Pengaruh Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Lembaga Smart Fast Global Education Pekanbaru. Journal of Islamic Economics, Management and Business, 2, 139–149.

Istianik, A., & Wahyuti, A. (2022). Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Loft Interior. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 11(11), 1–15.

Khuzaifi, M. (2020). Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Muthari. Jurnal Insitusi Politeknik Ganesha Medan, 3(1), 174–182.

Lestari, A. W. (2019). Pengaruh Motivasi, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Truba Jaya Engineering Bagian Mechanical di Kecamatan Air Sugihan Kabupaten OKI dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Intelektualita: Keislaman, Sosial Dan Sains, 8(1), 47–56.

Linda, R. (2018). Pengaruh Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. United Sindo Perkasa Di Kota Batam. Skripsi Tidak Diterbitkan. Program Studi Manajemen. Universitas Putera Batam.

Madjidu, A., Usu, I., & Yakup, Y. (2022). Analisis Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 444–462.

Mahfudiyanto, M. S. A. G. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Amigdala Karya Pedia Mojokerto. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Manajemen (JISE), 1(4), 189–198.

Massora, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kementerian Pariwisata. Jurnal Manajemen FE-UB, 10(1), 72–86.

Mulyono, H., Idayati, I., & Suyadi, S. (2022). Pengaruh Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja di Moderating Komitmen Pegawai di Bank Sumsel Babel Cabang Lubuklinggau. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 3(4), 711–716.

Ndruru, K., Waruwu, M., Tarigan, J., & Silaen, N. R. (2022). Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Global Manajemen, 11(2), 170.

Nursiah, S. (2019). Pengaruh Beban Kerja Dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Woneel Midas Leathers Di Tangerang. Dynamic Management Journal, 3(1).

Pramana, H., Herawati, J., & Septyarini, E. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gunungkidul. Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management, 3(2), 331–351.

Prawoto, A., & Hasyim, W. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Pada Pt Manufakturing Cikarang. Ikraith-Ekonomika, 5(3), 276–286.

Purnami, N. M. I., & Utama, I. W. M. (2019). Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9), 5611.

Rosidah, I., & Abidin, A. Z. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT . Advantage SCM Unit NAA Jakarta Pusat Kata Kunci?: Pelatihan?; Motivasi Kerja?; Produktivitas Kerja Karyawan Abstract. Jimawa, 1(2), 126–135.

Silalahi, J. J., Rajab, A., & Hanum, A. (2023). Pengaruh Komunikasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Triroyal Timurraya Di Medan. Journal Economic Management and Business, 2(1), 1–11.

Syahputra, R., Podungge, R., & Bokingo, A. H. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Perumahan Rakyat Dan Kawasan Permukiman Kota Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 4(3), 1–6.

Syamsul, Said, M., & Rafiuddin. (2017). Analisis pengaruh komunikasi iternal terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Ciomas Adisatwa Maros. Jurnal Riset Unibos Makassar, 3(004), 111–125.

Trisnawaty, M., & Parwoto, P. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Produksi 1 PT JS Jakarta). Jurnal Manajemen Dayasaing, 22(2), 84–92.

Utami, A. P. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Konveksi Kodo’C Collection. Skripsi tidak diterbitkan, Program Studi Manajemen, Univeritas Pakuan, Bogor.

Widyarma, A. S., & Askiah. (2022). Pengaruh Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Sanggar Sarana Baja di Kota Samarinda. Borneo Student Research, 3(2), 2086–2093.

Wulandari, A., Benned, M., & Rejeki, S. (2021). Pengaruh Iklim Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan Unit Operasional Terminal 3 Bandara Internasional Soekarno-Hatta PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Aviasi?: Jurnal Ilmiah Kedirgantaraan, 18(2), 104–119.

Yeni, E. I., & Zulbahri, L. (2023). Analisis Pengaruh Komunikasi dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Perangkat Kenagarian Batu Manjulur Kecamatan Kupitan Kabupaten Sijunjung. Journal on Education, 06(01), 5039–5049.

Yumna, A., & Pradana, M. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Armindo Jaya Mandiri. Jurnal E-Proceeding of Management, 8(6), 8728–8736.