PENGARUH KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. SUKSES BAHARI LOGISTIC SURABAYA

Desi  Rahmawati; Khoirul  Abidin

doi:10.53363/buss.v2i2.51

Authors

Desi Rahmawati Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Khoirul Abidin Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.53363/buss.v2i2.51

Keywords:

Kinerja Manajerial, Komitmen Organisasi, Kompetensi, Managerial Performance, Organizational Commitment, Competence

Abstract

This studys aims to examine and analyzes the effect of competence and organizational commitmen at PT. Success of Maritime Logistics Surabaya. The sampling techniques used in this research is saturated sampling (Census), with a total sampel of 35 respondent. The analiysis technique used in this research is multiple linears regressions analysis technique. The result of the analysis show that competence and organizational commitment simultaneously have a significant effect on managerial performance at PT. Success Bahari Logistics Surabaya, Competence (X1) partially has a significan effect on managerial performances at PT. Success of Maritime Logistics Surabaya. Organizational Commitment (X2) partially has a significant effects on managerial performances at PT. Success of Maritime Logistics Surabaya

Downloads

Download data is not yet available.

References

Apriansyah, G. 2014. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Job-Relevant Information Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perhotelan Di Provinsi Riau. JOM FEKON, 1(2), 1-22

Cahyani, K., & Damayanthi, I. 2019. Pengaruh Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban, Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial. E-Jurnal Akuntansi, 28(1), 270 - 295.

Chandrarin, G. 2017. Metode Riset Akuntansi Pendekatan Kuantitatif. Jakarta: Salemba Empat.

Davis, Keith and John W. Newstorm. 1997. Human Behavior at Work: Organizational Behavior. McGraw-Hill. Series In Management. New Delhi.

Fu’ad, E. N. 2016. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Manajer Koperasi di Kabupaten Jepara. The 3rd University Research Colloquium, ISSN 2407-9189.

Ghozali, I. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19. Edisi 5 Cetakan V. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. 2016. Aplikasi analisiss multivariate dengan program SPSS. Vol. Cetakan ke VIII: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, T. H. 2015. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta: BPFE.

Locke, E. A., & Latham, G. P. 1978. Building A Practically Useful Theory Of Goal Setting And Task Motivation: A 35-Year Odyssey

Pariono, A., & Wirawati, N. 2018. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan LOC Pada Kinerja Manajerial Di PDAM Tabanan. E-Jurnal Akuntansi, 23(3), 2118-2144.

Pratikyo, A. N. D., & Suprapti, S. 2016. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Teknologi Informasi, Dan Kualitas Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Kabupaten Pati). Serat Acitya, 5(1), 84.

Pratiwi, W., & Kartika, A. A. 2019. Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban, Komitmen Organisasi, Dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 22(1), 50-60.

Priyastama, R. 2017. Buku Sakti SPSS. Jakarta: CV. Alfabeta.

Purnamaningsih, F. A. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi dan Sistem Pengukuran Kinerja terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Sukoharjo). Skripsi. Institut Agama Islam Negeri Surakarta.

Ramadani, R. 2020. Pengaruh Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pt. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Skripsi. Universitas Islam Negeri Sutan Syarif Kasim Riau.

Riyanda, M. 2017. Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perizinan Kota Yogyakarta. Skripsi Manajemen Universitas Negri Yogyakarta.

Simanjuntak, Y. A. 2018. Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Belawan. Skripsi. Universitas Medan Area.

Sopiah, & Sangadji, E. M. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. (D. Prabantini, Ed.) (Ed.1). Yogyakarta: CV Andi Offset

Suadi, A. 2001. Sistem Pengendalian Manajemen. Yogyakarta: BPFE.

Sugiono. 2012. Statistik untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sugiono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: CV. Alfabeta.

Sumariyani, N. M. R., & Kurniawan, P. S. 2020. Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Hotel Berbintang. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika, 10(2), 214-223.

Yani, M. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana Media