Saragih, G.S. et al. 2024. GENERASI Z DI TEMPAT KERJA: MENJEMBATANI WORK-LIFE BALANCE, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PERTUMBUHAN KARYAWAN UNTUK KINERJA OPTIMAL. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management. 4, 2 (Jul. 2024), 294–315. DOI:https://doi.org/10.53363/buss.v4i2.228.