[1]
Damanik, L.G.S. 2024. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BANK PERKREDITAN RAKYAT KOTA MEDAN CABANG ISKANDAR MUDA. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management. 4, 3 (Dec. 2024), 1081–1097. DOI:https://doi.org/10.53363/buss.v4i3.299.