Anwar, A. M., Kadir, M. A., & Hasbiyadi, H. (2024). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT. PELNI CABANG PARE-PARE. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 4(3), 693–709. https://doi.org/10.53363/buss.v4i3.265