Damanik, L. G. S. (2024). PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BANK PERKREDITAN RAKYAT KOTA MEDAN CABANG ISKANDAR MUDA. Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 4(3), 1081–1097. https://doi.org/10.53363/buss.v4i3.299