Saragih, G. S. . (2024) “GENERASI Z DI TEMPAT KERJA: MENJEMBATANI WORK-LIFE BALANCE, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PERTUMBUHAN KARYAWAN UNTUK KINERJA OPTIMAL”, Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management, 4(2), pp. 294–315. doi: 10.53363/buss.v4i2.228.